人才引进

人才需求

 学科/专业

学院基本要求

教授

电力电子与电力传动

海外经历,科研成果突出,有较高的学术影响力。在IEEE Trans或同级别刊物上发表论文7篇及以上,年龄45以下。优先考虑国外高校副教授以上的人才。

电机与电器

双一流A类高校;海外经历,科研成果突出,有较高的学术影响力。作为负责人承担过国家级科技项目(海外人员应承担所在国家相同级别项目)1项以上。在IEEE Trans或同级别刊物上发表论文5篇以上。优先考虑与工业界有密切合作,成果应用价值重大的人才。

电力系统及其自动化

(电力系统继电保护、高电压技术)

双一流A类高校;海外经历,科研成果突出,有较高的学术影响力。作为负责人承担过国家级科技项目(海外人员应承担所在国家相同级别项目)1项以上。在IEEE Trans或同级别刊物上发表论文5篇以上。优先考虑与工业界有密切合作,成果应用价值重大的人才。

博士

电力电子与电力传动

国外知名大学博士、博士后;或拥有一年及以上国外交换学习经历的985高校博士、博士后。发表SCI论文4篇及以上。

电工理论与新技术

国外知名大学博士、博士后;或拥有一年及以上国外交换学习经历的985高校博士、博士后。发表SCI论文4篇及以上。

电气工程

博士后或国外一流大学博士学位或拥有一年及以上国外交换学习经历的985高校博士学位毕业生。发表SCI论文3篇以上。

电力系统及其自动化

博士后或国外一流大学博士学位或拥有一年及以上国外交换学习经历的985高校博士学位毕业生。发表SCI论文3篇以上。

电机与电器

博士后或国外一流大学博士学位或拥有一年及以上国外交换学习经历的985高校博士学位毕业生。发表SCI论文3篇以上。

联系人:李老师,emaileeseu@pub.seu.edu.cn,电话:025-83793459