宁波数字孪生（东方理工）研究院2025年全球人才招聘公告
职位要求：
职位性质：全职招聘人数：30职位类别：科学研究人员工作城市：浙江省宁波市镇海区学历要求：博士语言能力：不限需求专业：电气工程,电子科学与技术,计算机科学与技术,生物医学工程
职位描述：
岗位职责
宁波数字孪生（东方理工）研究院（简称“研究院”）是由宁波市人民政府批准，宁波市科学技术局与宁波东方理工大学（暂名）合作共建的新型研发机构，于2023年1月3日注册成立，8月15日正式揭牌。研究院是《宁波市超常规高质量发展数字经济行动纲要(2022-2026年)》中明确重点打造的三大数字经济科创平台之一，是甬江科创区重点支持建设的科创平台。
研究院院长由中国科学院院士、宁波东方理工大学（暂名）校长陈十一教授担任，执行院长由加拿大工程院外籍院士、IEEE Fellow、宁波东方理工大学（暂名）副校长曾文军教授担任，科研团队由国家级人才、行业资深专家等知名学者领衔。
研究院坚持以高标准、高层次的原则引进人才，目前已集聚各级各类人才130余人，硕士研究生及以上学历占比94%，五年建设期计划引进海内外数字孪生相关领域人才300余名。
在科研创新方面，研究院结合宁波市产业发展布局，瞄准智能硬件与感知、三维建模与仿真、人工智能与大数据、工业互联网与反馈控制、区块链与信息安全等数字孪生相关领域开展基础研究，加强“卡脖子”关键核心技术攻关，聚焦先进制造、港口航运、社会民生、城市治理等数字孪生应用场景建设
任职资格
招聘岗位及要求
根据研究院发展需求，现面向海内外招募优秀的硕博人才。招聘岗位分为研究序列和工程技术序列，研究序列岗位面向基础研究，需具有博士学位；工程技术序列岗位面向工程技术和产业化，需具有硕士及以上学位。
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https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/195578.html
薪资福利
参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
（一）薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。
1.？顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议；
2.？特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元；
3.？高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元；
4.？硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。
（二）人才补贴
1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴？；
2.？博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
（三）科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
（四）福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等；
3.？提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓；
4.？高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
联系方式：
联系人: 刘老师简历接收邮箱: recruit@idt.eitech.edu.cn
公司介绍：
广州高才信息科技有限公司位于广州天河区，注册成立于2016年2月24日，性质为：有限责任公司。公司是自主经营，独立核算，具有独立法人的经济实体。
公司业务领域属于国家重点支持的高新技术领域“电子信息-软件-电子商务软件”，公司主要运营基于互联网数据的精准网络招聘平台——高校人才网（www.gaoxiaojob.com）。“高校人才网”创办于2007年，是国内访问量、影响力排名靠前的高端人才招聘宣传平台，日均访问量达9万人数，页面访问量超过70万次。公司主要业务为依托高校人才网平台，向高层次用人单位（主要为国内高校、科研机构、医疗卫生单位等）提供人才招聘引进的网络宣传服务。2019年下半年分别在吉林、南京、成都、武汉、西安、广州6个城市举办现场招聘会，公司目前已与中国科学技术大学、国防科技大学、北京理工大学、中山大学、华南理工大学、中国科学院、中国社会科学院、广东省科学院等国内1000多家高等院校、科研机构建立了长期的人才招聘合作关系。
公司成立以来，致力于发挥网络平台在人才招聘引进中的桥梁作用，配备专门人员，加大科技研发投入，完善平台功能，先后在平台招聘职位的细分、网络招聘信息的采集、编排、展示等方面进行了软件和系统的研发，初步形成了一套有适合客户群体的的计算机技术，提升了自身网络平台的易用性和便利性，越来越得到用人单位和求职者的认可。今后，公司将继续以科技为支撑，以打造一个便利、高效、诚信的高层次人才招聘宣传平台为目标，持之以恒地服务好用人单位和求职者，为社会创造更多价值！
经营范围：
信息系统集成服务;软件开发;信息技术咨询服务;广告业;会议及展览服务;网络技术的研究、开发;美术图案设计服务;人力资源供求信息的收集和发布;人力资源管理咨询;就业和创业指导;人力资源测评;人力资源培训;人才信息网络服务;收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息;人才推荐;人才择业咨询指导;增值电信服务（业务种类以《增值电信业务经营许可证》载明内容为准）;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘;为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;组织开展现场招聘会;开展高级人才寻访服务;人才引进;大学生就业推荐
