深圳市中电电力技术股份有限公司
职位要求：
职位性质：全职招聘人数：5职位类别：工程技术人员
工作城市：广东省深圳市南山区学历要求：本科语言能力：英语
需求专业：电气类,电子信息类,电子信息类,计算机类,自动化类
职位描述：
岗位职责
1、根据培养计划，在技术、研发、销售等核心业务部门轮岗（定向选择1-2个相关领域），深度参与实际项目，掌握业务流程与核心技能。
2、个性化能力提升
与导师共同制定个人发展计划（IDP），明确专业能力、行业认知、综合素质提升路径。
参与公司内部培训（技术/产品/销售专项课程、职场技能培训等），并通过阶段性考核。
根据公司需求及个人意愿，参与跨部门协作项目，提升全局视角。
3、定岗准备与评估
一年培养期内接受动态评估，结合绩效考核、导师反馈、部门评价等综合表现确定最终定岗方向。
培养期结束后，根据公司战略及个人发展潜力，定岗至技术、研发或销售部门的专业岗位，承担更高阶职责。
【不涉及跨职能轮岗（如行政、财务等），专注于技术/研发/销售等垂直领域的深耕。】
2、个性化能力提升
与导师共同制定个人发展计划（IDP），明确专业能力、行业认知、综合素质提升路径。
参与公司内部培训（技术/产品/销售专项课程、职场技能培训等），并通过阶段性考核。
根据公司需求及个人意愿，参与跨部门协作项目，提升全局视角。
3、定岗准备与评估
一年培养期内接受动态评估，结合绩效考核、导师反馈、部门评价等综合表现确定最终定岗方向。
培养期结束后，根据公司战略及个人发展潜力，定岗至技术、研发或销售部门的专业岗位，承担更高阶职责。
【不涉及跨职能轮岗（如行政、财务等），专注于技术/研发/销售等垂直领域的深耕。】
任职资格
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、具备扎实的专业基础，对技术、研发或销售领域有明确兴趣及职业规划；
3、学习能力强，适应跨团队协作，能承受一定工作压力；
4、具备优秀的问题分析能力、沟通表达能力和结果导向思维；
5、认同公司文化与价值观，愿意长期与公司共同成长。
2、具备扎实的专业基础，对技术、研发或销售领域有明确兴趣及职业规划；
3、学习能力强，适应跨团队协作，能承受一定工作压力；
4、具备优秀的问题分析能力、沟通表达能力和结果导向思维；
5、认同公司文化与价值观，愿意长期与公司共同成长。
薪资福利
1、提供富有竞争力的薪酬
2、每年两次调薪机会、激励性的薪酬结构
3、六险一金
4、周末双休、带薪年休假
5、生日会、下午茶、节假日活动
6、每年度免费体检
7、入户深圳市、武汉市
8、丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动
2、每年两次调薪机会、激励性的薪酬结构
3、六险一金
4、周末双休、带薪年休假
5、生日会、下午茶、节假日活动
6、每年度免费体检
7、入户深圳市、武汉市
8、丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动
联系方式：
联系人: 张依阳简历接收邮箱: talent@cet-electric.com公司介绍：
深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET”）成立于1993年，聚焦工业、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商、渠道合作伙伴等客户群。
CET运用电工技术、微处理器技术、云计算、大数据等技术，研发出了丰富实用的硬件产品、软件产品、系统解决方案，以满足客户对安全、可靠、环保用电的需求，推动能源互联互通的一、二次设备融合，成为以“云大物移智”为代表的能源互联网系统集成商。
CET已经稳步发展成为员工持股的国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，组建成由深圳总部、深圳盐田生产基地、武汉第二总部及生产基地、30多个分公司、30个区域性用户服务及技术支持中心组成的全国性营销服务管理体系，在电力硬件产品、软件产品、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面，构建了领先的整体优势，综合实力位于本土第一梯队，技术水平已跻身国际领先行列。
CET正积极拓展全球化经营，在欧洲、亚洲、大洋洲等地发展了多家代理商，以高质量的产品和服务，赢得了客户的信赖。
