紫金矿业2025届“金榜生”全球校园招聘简章

公司宗旨：开发矿业，造福社会。
公司业务：在全球范围内从事铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究。
公司规模：世界500强大平台，国际一流跨国矿业巨头，A+H上市公司。
公司版图：在中国17个省（区）和境外15个国家拥有重要矿业投资项目。
行业地位：中国最大的矿产铜、锌、银生产企业，中国最大的矿产金上市企业；中国控制金属矿产资源最多的公司；全球最具竞争力的矿业企业之一。
世界排名：公司位列 2024 年《福布斯》全球上市公司第 267 位，及其中的上榜的全球金属矿业企业第 5 位、全球黄金企业第 1 位；位列《财富》世界 500 强第 364 位、《财富》中国 500 强第 91 位。
发展目标：致力于打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”，以优质矿物原料为中国及全球经济增长和可持续发展助力。2030年全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。

1.岗位类别和专业需求
矿业类：地质、采矿、选矿、冶金、岩土工程及相关专业
机电/自动化/信息化类：机械、自动化、电气、测控仪器、信息化及相关专业
ESG类：安全、环保、社会学、新闻传媒及相关专业
新能源/新材料类：材料、化工、能源、发电工程及相关专业
技术类：安全、环保、材料、化学、检测化验、测绘、水文与水资源及相关专业
职能类：汉语言文学、新闻传媒、财务、审计、法律、供应链、人力资源及相关专业
语言类：法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语、蒙古语
有特长、文笔好，沟通能力强，不限专业优先录取
2.专项
1) 机电专项
机械设备类、自动化类、电气类、仪表类相关专业毕业生，有志于从事设备管理相关岗位，同等条件下年薪上浮。
2) 在华外籍留学生人才专项
诚邀有志于回母国投身矿业的海外东道国在华外籍留学生加盟，符合条件的毕业生将优先录用。
3) 文秘专项（不限专业）
有文字特长且有志于从事于文字工作相关岗位，有相关作品案例（不含科技论文），同等条件下年薪适当上浮。
4) 博士专项
诚邀海内外高校的博士人才加盟。
网申链接：join.zjky.cn

1. 政策补贴：
人才补贴：人才补贴1-8万元、50-60%工科人才薪酬补助（按各地方政府实际政策享受）。
2. 基础保障：
五险一金、健康体检：一年一次
3. 员工激励(Employee Incentive Programs)：
骨干人员持股计划/股权激励
学历资助：员工进入紫金满三年有机会获得学历资助继续深造
骨干人员无业亲属补贴
4. 休假报支(Vacation Reimbursement)：
法定节假日、带薪年假
探亲往返路费报销（包含机票、高铁等）：国内每年2-4次/人，海外派遣每年最多3次/人，其中包含1次家属反探亲
5. 衣食住行(Bare Necessities of Life) ：
伙食：对市场化食堂就餐给予相应补贴
住宿：矿山及冶炼项目提供免费住宿，非矿山及冶炼项目提供租房补贴（以具体项目为准）
制服/工服、通勤班车
生活福利设施：洗衣房、健身休闲室、图书馆
6. 更多福利(Other Benefits)：
法定节假日、员工生日：礼金、礼品
新婚贺礼、交通、通讯补贴、工会补贴、退休贺礼

具体福利根据每个企业不同按实际情况确定。