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特灵科技2024校园招聘正式启动
了解特灵科技
1913年特灵诞生，1938年冷王成立
2020年特灵科技正式成立，专注于温控系统业务（纽交所股票代码:TT）
旗下特灵（Trane®） 和冷王（Thermo King®）两大战略品牌，为楼宇建筑、民用住宅和交通运输提供高效、可持续发展的温控系统解决方案
中国、印度及捷克全球三大研发中心，站在创新的前沿
亚太研发中心于2003年成立，位于上海和太仓两地，并在太仓建立了高水准的实验室，是全球研发平台的重要支柱，更是亚太区业务增长的核心动力
在亚太，我们有5大生产制造基地，分别位于中国太仓、中国苏州吴江、中国中山及泰国曼谷
亚太132个办公点，通过专业与专注，缔造卓越的本地客户体验
全球37000+、亚太5000+名员工，在一起，通过创新迎接可持续发展挑战，改变世界，创造更美好的未来
详情请访问https://www.tranetechnologies.cn/zh_cn/index/careers.html
作为温控系统创新者，特灵科技将可持续发展融入了我们的业务的方方面面。我们是充满热情的开拓者，肩负伟大的使命。
我们践行致胜文化，将个人理想融入企业愿景，提供优质的客户体验，培养行业顶尖的人才，每一天都努力对地球产生持久而积极的影响。
我们致力于提供公平机会，雇佣多元化的人才。 特灵科技把每个员工作为独特的个体予以极大尊重，为员工提供优厚的福利待遇，广泛的学习发展资源，极具前景的职业发展机会， 以创造积极、安全、具有满足感的工作体验。我们期待每位员工在特灵科技实现职业生涯和个人生活的蓬勃发展和共同繁荣。
如果您已准备好进入一个行动果敢，运营卓越、多元包容、彼此成就的国际化平台，欢迎加入特灵科技，与这个先进团队一起追求更远大的目标——大胆挑战实现可持续发展世界的一切可能性。
项目介绍 – 亚太区加速发展培训生项目Accelerated Development Program (ADP)
首届项目始于1979年，拥有近半个世纪的历史传承
项目为期30个月，旨在培养具有创新意识和战略思考能力、以客户为导向、高效执行并在专业领域引领公司未来、德才兼备的高潜力人才
我们为你提供充满挑战的任务、系统完善的培训、有竞争力的薪酬福利、向公司高层管理者学习的平台
通过多部门轮岗了解公司整体业务流程，快速获取多样化技能，为您在特灵科技的持续发展打下坚实的基础
跨部门轮岗：
加速发展培训生将有机会在产品工程（新产品开发、技术维护管理、测试实验室等），整合供应链（制造工程，自动化、卓越运营，质量，物料计划等），销售（销售运营、技术支持、项目管理、服务），和信息工程等部门的不同团队进行轮岗。 具体岗计划将根据实际任务进行微调。
招聘职位及要求
招聘岗位：亚太区加速发展培训生 Accelerated Development Program Trainee
招聘地点：苏州太仓、苏州吴江、中山、泰国曼谷.
职位要求：
2022-2024届高等院校毕业生，硕士及以上学历优先；
专业要求：供热供燃气通风及空调工程、制冷与低温工程、热能工程、动力工程、土木工程、机械工程、电气、自动化、计算机、软件工程、信息电子、管理信息系统等专业
有至少两段，或六个月以上在国内外知名企业的实习/工作经验
在学生社团活动，社会实践或实习/工作经历中有带领团队的经历
优秀的英文读写应用能力，拥有大学英语六级以上证书
充满热情，敢于挑战；正向积极，勤学上进；思维开阔，勇于创新；自我驱动，高效执行；包容他人，协作提升；正直守信，言行合一。
愿意并能够在不同的职位、地点轮岗; 有动力通过加速发展在公司内部快速提升至更高等级。
招聘流程：
简历投递 -> 电话/现场初面 -> 小组群面 -> 管理层终面 -> 发放Offer
特灵中国区商用暖通空调“ 新睿力培养计划”- 销售工程师
关于特灵中国区商用暖通空调
特灵空调Trane，来自美国的空调品牌，1995年进入中国市场。 作为气温控制设备供应商，始终致力于提供气温控制综合解决方案；
2015年，特灵以其卓越表现和良好口碑荣登2015美国 “最信赖” 暖通空调系统 (America’s Most Trusted™ HVAC) 品牌榜首；
在中国的业务机构遍及51个城市，拥有近3500名员工，我们引领技术创新，启发前瞻思维，分享成功实践，倡导可持续生活，传递品牌的力量。特灵让建筑助力美好生活；
特灵提供楼宇整个生命周期任意阶段所需的解决方案，包括行业领先的能效、世界级的自动化系统和完整的能源服务组合，可将建筑的潜力发挥到极致；
特灵期待更多满怀抱负和燃力的年轻才俊加入，为构建绿色低碳、可持续发展的社会而共同努力。
职位介绍：
特灵中国区商用暖通空调“ 新睿力培养计划”-销售工程师
为期18个月，通过导师制和轮岗计划等多元化培养方案；
夯实全面的技术能力和开拓敏锐的业务洞察力；
为未来的顶尖销售建立专属的职业发展通道；
打造特灵销售及管理人才的新锐之师。
招聘地点：
上海，广州，深圳，北京，杭州，宁波，武汉，南京，成都，济南，青岛，苏州，合肥
职位要求：
2022-2024届高等院校本科&硕士毕业生；
建筑环境与能源应用工程、热能工程与动力工程、制冷及低温工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业；
在校成绩优异，取得过优秀学生奖学金，获得过省、市、校级优秀毕业生优先考虑；
具有学生会&社团或者相关实习经验者优先；
良好的英文书写能力，通过大学英语六级考试者优先考虑；
熟练使用电脑办公软件，包括但不仅限于Microsoft Word\Excel\PowerPoint，BIM，AutoCAD；
充满热情，正向积极，正直守信，包容他人，敢于挑战，乐于创新，勤学上进，自我驱动。
福利待遇：
有竞争力的薪酬福利体系； 企业补充年金计划；
五险一金，健全的商业保险；
员工援助(EAP)健康福利 （心理、财务、法务）；年度体检；
完善的培训体系， 全球化的学习平台和资源；
定制化轮岗，1对1辅导和导师计划；
灵活的办公机制，完善的假期政策；
多元文化、员工活动。
招聘流程：
简历投递 -> 电话/现场初面 -> （技术测试） -> 小组群面 -> 管理层终面 -> 发放Offer
在线网申：http://xy.liepin.com/Trane/
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