钱塘地处长三角南翼地理中心、杭州都市区东部门户，总面积531.7平方公里，包括下沙和江东两个片区，下辖下沙、白杨、河庄、义蓬、新湾、临江、前进7个街道，常住人口106万。拥有浙江省最大规模的高教园区，目前集聚了14所高校、22万高校师生。
省委、省政府赋予钱塘“四大定位”，即打造成为世界级智能制造产业集群、长三角地区产城融合发展示范区、全省标志性战略性改革开放大平台、杭州湾数字经济与高端制造融合创新发展引领区。作为全省最年轻的行政区之一，钱塘产业基础扎实，瞄准先进制造业，紧盯现代服务业，在生物医药、集成电路、智能制造、电子商务、检验检测等产业布局九大产业功能平台，累计招引世界500强企业75家，拥有规上工业企业616家。
切实扛起再造一个杭州工业的重要使命，钱塘始终坚持人才立区、人才强区，紧盯人的现代化为牵引，扎实推进高质量发展。为进一步加强党政人才队伍建设，打造一支勘当钱塘未来发展重任的干部人才队伍，计划招引高层次、专业化党政储备人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招引高层次专业党政储备人才40名，具体招聘计划详见附表。
二、招聘范围
1.“双一流”A类高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，同时应具有“双一流”A类高校或世界百强高校全日制大学本科学历。
2.世界百强高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，同时应具有“双一流”A类高校或世界百强高校全日制大学本科学历学位。
世界百强高校以英国QS全球教育集团发布的“QS世界大学排名2022”为准。上述人员不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录；
3.政治素质好，有志于从事党政和经济、社会管理工作，爱岗敬业，有较强的责任心、进取意识和较好的文字、口头表达能力，吃苦耐劳，身体健康；
4.年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，具有全日制博士研究生学历学位的，可放宽至32周岁(1990年1月1日以后出生)；
5.2022年应届生须在2022年9月30日前毕业且获得全日制学历学位证书（留学人员应在此时限前取得留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；
6.中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；
7.满足相关法律法规文件规定的要求。
四、招考流程
主要包括网上报名、资格初审、线上面试+测评、资格复核、现场考核、体检、考察、公示、录用等过程。
在招考过程中，如出现部分岗位报名人数较少或考生放弃资格的，可根据需要进行调剂或核减招聘计划。资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
1．网上报名
时间：2021年12月8日-2021年12月31日
网址：http://campus.51job.com/HZQT2022/，考生须登录网申系统填写报名信息并依照提示上传相关材料，材料主要包括如下：
（1）身份证；
（2）《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（国内高校应届毕业生需提供；应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明）；
（3）学校出具的在读证明或入学证明（国外高校应届毕业生需提供）；
（4）已取得的学历、学位证书，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）各类奖惩材料；
（6）其他需要提供的材料。
2.资格初审、线上面试+测评
根据引进要求和岗位资格条件，进行报名人员网上资格初审。对符合报考资格通过初审人员的考生将进行线上面试+测评，根据综合成绩由高到低，按引进计划数1:5的比例确定邀请参加资格复核、考核的人选。
3.资格复核、现场考核
资格复核、现场考核地点为杭州市钱塘区，具体时间及安排另行通知，将提供免费食宿，并依据票据按规定领取一定的往返交通费补贴。
（1）资格复核
考核前进行资格复核，需提供以下材料的原件和复印件：①个人简历；②身份证原件及复印件；③《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件（国内高校应届毕业生需提供；应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，待资料齐全后邮寄至组织方）；④学校出具的在读证明或入学证明原件及复印件（国外高校应届毕业生需提供）；⑤已取得的学历、学位证书原件及复印件（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；⑥各类奖惩材料原件及复印件；⑦其他需要提供的材料。
考生在资格复核中提交的报考信息和材料应当与网申系统填报信息一致，且真实、准确、有效，否则将取消考核资格。
（2）现场考核
现场考核侧重对考生能力素质、个人特征和职位适应度等方面的了解。
4.体检、考察
根据考核总成绩从高分到低分按招考计划的1：1.5确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，考察内容及标准参照浙江省公务员考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
5.公示、录用
体检、考察合格人员，经研究后确定为拟录用对象。经公示无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续（应届毕业生取得学历、学位证书后办理）。
招录人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。2022年应届毕业生不能在规定时间内向招录单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
通过公示后，录用人员将签订事业编制聘用合同，见习期（试用期）满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。以上人员将根据所学专业和工作需要，统一安排到杭州市钱塘区相关单位（部门）工作。
五、相关待遇
本次招聘的党政储备人才为事业编制人员，实行事业单位聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
博士研究生（学历、学位）和硕士研究生（学历、学位）见习期（试用期）满，可分别选拔聘用为管理七级普通职员和管理八级普通职员，兑现相应待遇，最低服务期3年。
博士研究生可享受市、区两级生活补贴最高15万元（往届生享受区级5万元）；享受市级租房补贴1万元/年（最长6年，应届生）。
硕士研究生可享受市、区两级生活补贴6万元（往届生享受区级3万）；享受市级租房补贴1万元/年（最长6年，应届生）。
本公告由钱塘区委组织部、钱塘区人力资源与社会保障局负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0571-87682983、0571-82988593、0571-82987177
附件：2022年杭州市钱塘区党政储备人才招聘计划表
中共杭州市钱塘区委组织部
杭州市钱塘区人力资源与社会保障局
