阳光电源2021研发补录

发布者:付小鸥发布时间:2021-04-25浏览次数:570

阳光电源2021春季校园招聘

一、阳光简介

阳光电源股份有限公司(股票代码:300274)是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风电变流器、储能系统、水面光伏系统、新能源汽车驱动系统、充电设备、智慧能源运维服务等,并致力于提供全球一流的清洁能源全生命周期解决方案。

1997年成立以来,公司始终专注于新能源发电领域,坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源,培育了一支研发经验丰富、自主创新能力较强的专业研发队伍;先后承担了20项国家重大科技计划项目,主持起草了多项国家标准,是行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一。公司核心产品光伏逆变器先后通过TÜVULCSA等多家国际权威认证机构的认证与测试,已批量销往全球150多个国家和地区。截至202012月底,公司在全球市场已累计实现逆变设备装机154GW

公司先后荣获“国家重点新产品”、“中国驰名商标”、“全球新能源企业500强”、国家级“守合同重信用”企业、“中国工业大奖”、亚洲最佳企业雇主等荣誉,是国家级博士后科研工作站设站企业、国家高技术产业化示范基地、国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、《福布斯》“中国最具发展潜力企业”等,综合实力位居全球新能源发电行业第一方阵。

未来,阳光电源将秉承“让人人享用清洁电力”的使命,立足新能源装备业务,加快清洁能源系统集成及投资建设业务发展,创新拓展清洁电力转换技术领域新业务,不断贴近客户需求,积极参与全球竞争,努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。

二、招聘职位

(一)、客户服务工程师

岗位职责:

1、负责产品的售后服务工作,可以独立处理和解决所负责产品的问题;
2、及时登记整理客户来电信息;
3、提交服务案例,对客户进行跟踪回访并闭环;
4、负责指导公司各项产品的使用方法;
5、收集客户要求,处理客户协调工作,进行售后技术支持;
6、及时反馈服务信息,为公司产品质量的提升提供改进建议。

任职条件:

本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业。

(二)、技术支持工程师

岗位职责:

1、根据研发项目节点,制定项目跟进计划,深度参与产品研发过程,掌握产品知识;

2、收集、分析、研究客服端产品服务案例,提炼产品可服务性需求,编制可安装/服务性分析报告;

3、按要求编制产品维护指导手册及对应产品培训PPT,提交审核并发布;

4、发布重大产品失效问题、提出服务角度的案例预判并跟进闭环;

5、参与知识库建设、参与实践平台建设;

6、提供全球化客服端产品问题的技术支持;

7、提供客户端需求的产品故障分析报告;

8、参与产品缺陷变更评审,确认变更范围,并提出可服务性的变更意见;

9、总结、积累常见问题的类型及解决方法,完善或优化产品维护手册;

10、负责对接和协调产品线、PQA、SQE等相关部门,跟踪相关问题;

任职条件:

本科及以上学历,电气、电力电子等相关专业;

(三)、暖通系统仿真工程师

岗位职责:

1、 协助方案设计人员对接楼宇或园区冷热供应方案或CCHP三联供项目的设计需求并开展系统功能分析,配合其完成系统的暖通架构设计,负责相关需求的梳理并完成相关仿真导入文档的编制;

2、负责暖通或CCHP系统中控制策略的开发以及机电设备的建模等仿真工作;

3、负责编写相关技术研究的专利申请文件及相关课题报告等。

任职条件:

控制工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程、计算机等专业,硕士及以上学历

  

(四)、电力系统仿真工程师

岗位职责:

1、协助方案设计人员对接光储充项目的设计需求并开展系统功能分析,配合其完成系统的电气架构设计,负责相关需求的梳理并完成相关仿真导入文档的编制;

2、负责光储充系统中控制策略的开发以及机电设备的建模等仿真工作;

3、负责编写相关技术研究的专利申请文件及相关课题报告等。

任职条件:

硕士及以上学历,控制工程、电气工程及其自动化、机电工程、计算机等专业。

  

(五)、资料开发工程师

岗位职责:

1、负责产品手册、运维手册、FAQ等资料的编写、评审、发布;

2、 负责产品技术资料的管理以及维护;

3、 负责视频制作过程跟进,以及视频的评审发布;

4、 挖掘客户需求,优化产品技术资料,提高客户满意度;

任职条件:

本科及以上学历,电气、电力电子、自动化等相关专业。

  

三、应届生培养方案

向日葵计划

向日葵计划针对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养,帮助学生更快的融入并胜任工作。

户外拓展+企业文化培训阶段,熟悉公司环境、转变角色与心态,从校园人到企业人;

轮岗培训阶段,了解与岗位相关工作的基本运行机制,从企业人到岗位人;

入岗培训阶段,力争达到岗位胜任合格标准,能进行基本操作,顺利进入工作岗位;

项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段,成为所在系统骨干力量。

  

四、薪酬福利

多元化薪资构成:

固定薪酬+绩效薪酬+附加薪酬(加班费、津补贴等)+中长期激励

丰富的员工福利:

法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...

周到的员工关怀:

免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...

合肥市人才补贴:

博士、硕士和全日制本科毕业生到合肥就业的,3 年内每年按3.6 万元、2 万元和1.5 万元标准发放补贴,不受落户条件限制

五、招聘流程

简历投递→面试→offer→签订三方→入职阳光

简历投递:campus@sungrowpower.com

简历命名:应聘岗位+姓名

  

六、联系方式

联系人:褚雅丽

联系电话:0551-65327878转5370

公司官网:http://www.sungrowpower.com

集团总部:安徽省合肥市高新区习友路1699号