沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院 2021春季校园招聘简章

沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院

2021春季校园招聘简章

关于我们：

中国航空工业集团公司沈阳飞机设计研究所（简称“航空工业沈阳所”）：

成立于1961年8月，是新中国成立后最早组建的飞机设计研究所，主要从事战斗机、无人机的总体设计与研究工作，被誉为“战斗机设计研究的基地，航空英才的摇篮”。先后承担了歼-8、歼-11、歼-15、四代机以及无人机等五大系列共40多个航空武器装备重点型号的研制任务，实现了从二代机、三代机向四代机的延伸，从陆基飞机向舰载机的跨越，从有人机向无人机的拓展，创造了中国航空工业发展史的多个第一。

沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院（简称“沈阳所扬州院”）：

为深入践行强国、强军、创新三大使命，持续探索机制体制创新，航空工业沈阳所在扬州成立了沈阳所扬州院，全新搭建“南研究、北设计”的组织发展新架构和“一区两地、扬州先行、沈阳先试”的技术发展新布局。作为研究所的人才支撑中心、技术创新中心和成果转化中心，沈阳所扬州院是孙聪院士工作站、王浚院士工作站、中国空天技术论坛和飞发一体化技术联合研究中心的依托单位，也是江苏省智能协同创新平台、创新创业示范基地和扬州科创名城建设的“1号工程”。

愿景与使命：

1） 研究院愿景

打造一流的科技创新平台

成为卓越的航空科技企业

2） 研究院使命

探索航空科技新边疆和高边疆

为未来航空装备提供技术解决方案

基本法：

1. 1）永远跟党走

2. 2）法无禁止即可为

3. 3）以机制体制创新为干、以管理创新为枝、以科技创新为果

4. 4）自由科学探索、自主可控发展

5. 5）包容失败、正视失败

6. 6）坚守诚实诚信底线

7. 7）充分信任、充分授权

8. 8）每项工作至少要提出三种解决方案

9. 9）永远想着如何打败自己

10. 10）客户满意是衡量工作好坏的唯一标准

11. 11）管理必须为项目服务

12. 12）项目经理有必要的支配权

13. 13）开放式团队、分布式协同

14. 14）拒绝官僚、拒绝平庸

15. 15）用人所长、英雄不问出处

16. 16）在公司价值中充分体现个人价值

17. 17）常规管理隐形化

18. 18）保密工作最小化

加入我们：

【心】

坚持航空报国、航空强国的初心

【新】

致力于推进协同创新、发展航空新技术

【薪】

奉行高回报的创新激励与留得住人的中长期激励相结合的薪酬体系

薪酬：硕士年薪18-30万，博士年薪28-50万

福利：安家费、购房补贴、租房补贴、推行中长期激励机制、带薪年假、五险一金、商业险、各种津贴、提供公寓

多元化发展通道

招聘岗位：

（一）招聘要求

（1）学历要求硕士及以上；

（2）乐于挑战新事物，具有开创精神；

（3）具有狼性团队精神；

（4）具备一定的沟通协调能力；

（5）具有良好的身体和心理素质。

（二）岗位要求

招聘流程：

简历投递==简历筛选===在线测评===面试===Offer发放

联系我们：

简历投递

PC端：http://u.51job.com/vUbQBz

手机端：（扫描二维码进行简历投递）

联系方式：025-86558812-264/335

邮　　箱：sysyzy2021@163.com（邮件主题：姓名-学校学历-岗位）

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