一、我们是谁？
随着数字化互联网+时代的到来，各行各业把生产经营从线下转移到了线上，数据和应用系统作为企业经营的重要资产，其安全保障数据不丢+业务少停成为越来越多企业的刚性灾备需求，而混合数据中心、病毒攻击以及云时代的到来对企业的灾备提出了更大的挑战，国家更是颁布网络安全法进行强制要求企业必须具备自主灾备的能力。科力锐科技应运而生，自主研发致力于云环境下的应用灾备、灾难恢复和云间负载迁移技术的研发和创新，为用户提供各类主机上的业务系统应用级灾备、连续性保障、验证和演练、灾难快速整机重建和负载迁移的产品和服务。
科力锐科技以让云时代灾备和负载迁移更可靠、更快速、更简单为愿景，保护每个客户的IT系统服务连续性和数据安全为使命，为用户赋能，向用户输送自主的灾备系统运营、管理和应急恢复能力，并让赋能成为灾备行业的主流价值观！
科力锐科技是深圳市软件企业，广东省专精特新企业。通过了国家高新技术企业认证，知识产权管理体系认证、产品和服务通过公安部网络安全保卫局、中国网络安全审查技术与认证中心、国家保密科技测评中心的检测认证，先后申请了60余项技术发明专利。产品和服务广泛应用于政府、大型企业、医疗和高校等用户。
政府行业：中国环境监测总站、国家海洋局海洋减灾中心、国家统计局陕西调查总队、大连广播电视台、苏州司法局、成都市政府、湖北省财政厅等
大型企业：中国人民公安大学出版社、中冶集团、中信建筑设计院、
医疗行业：复旦大学附属浦东医院、北京中医药大学第三附属医院、中山大学附属第六医院、镇江市第一人民医院等
教育行业：中国人民大学、中国药科大学、云南民族大学、武汉大学质量院、丹徒教育局等
发展大事件：
2016年，公司成立，云灾备管理系统研发成功。
2017年，公司获得深圳上市公司创投基金战略投资。
2018年，客户数量突破1000+，全面覆盖政府、企业、医疗、高校。
2019年，灾备云DRaas产品上线，驻点办事处以覆盖华南、华东、华北三大区域主流城市，已设置北京、江苏、湖北、云贵、东北、西北等十余个办事处，入驻18个城市，正在持续扩展壮大。
2020--2021年，疫情笼罩下却未止住我们的脚步，业绩实现新突破，同比增长超过60%，客户数量突破3000+，申请专利授权率超过80%，人员规模翻番。
二、你能收获什么？
（一）获得千亿级企业信息安全产品行业的挑战和机会，对外接触TOB市场需求和专业人士，对内自由开放，组织架构扁平化畅所欲言。
（二）快速成长，公司提供从产品知识、业务技能、专业技术等等各方面的全流程人员培养，导师全方位辅导，获取从0到1的保驾护航机会。
（三）内部目标管理，以结果导向，成长突出者在1-2年可独立带领小团队，2-3年成为办事处负责人，4-5年成为区域负责人。
（四）共创共享，优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果。
（五）快速发展中的科力锐永远是“萝卜小于坑”，不断推动团队成员能力、技能的向前快速提升。
三、我们的招聘岗位
u产品销售经理（缺口80人）
（一）你的工作：
1. 合作伙伴模块：与行业内资深合作伙伴（代理商）建立联系并协同合作，配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹，协调内外部资源，促成项目成交。
2. 客户模块：你将深入客户信息化建设，对话各行业信息化部门领导/技术专家，提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案。
（二）我们期望你是这样的：
2. 喜欢简单职场氛围，认可价值导向。
3. 对自身有明确的定位和职业目标。
4. 期望在充满机遇与挑战的环境中，通过自身快速成长，获得能力、收入增长。
u技术支持工程师（缺口20人）
（一）你的工作：
1. 负责公司产品项目的售前测试、售后实施；
2. 负责全国市场体系的自有技术支持团队的运营、建设和布局；
3. 区域渠道合作伙伴的产品技术支持能力的建设，打造公司的省、市两级渠道服务支持体系。
（二）我们需要这样的你：
1.理工科专业背景，熟悉TCP/IP，网络原理、主流操作系统（windows和linux）和数据库的基础操作技能，会设置笔试环节考核专业基础；
2.良好的沟通表达能力，责任心强、承压能力强。
以上岗位工作地点：北京，广州，深圳，江苏，浙江，安徽等省份省会城市
u联系方式：
l 联系人：张馨予
l 联系电话：19825885432（微信同号）
l 接收简历邮箱：zhangxinyu@clerware.com（简历+姓名+投递岗位）
l 公司总部地址：深圳市南山区科技中二路软件园二期14栋北座204
l 研发中心地址：重庆市渝中区**一路地产大厦1号楼15F
l 线上或现场投递简历—简历筛选—一一轮面试——二轮面试——发offer——办理入职——带薪岗前培训——办事处工作
五、新人培训方案：
（一）师徒制：入职后，会安排专属师傅带你工作，制定每周学习计划，解决工作生活难题，助你快速通过考核；
（二）新员工培训：（1周至4周）脱岗带薪岗前培训，让你全面了解公司和产品，夯实工作技能。
（三）进阶培训：丰富全面的线上线下培训，专业性和管理能力双线出发，迅速打造高级人才。
六、薪酬福利
（一）带薪岗前培训。
（三）通讯费、交通费、因公费用报销、报道路费、返校路费报销；
（四）每月部门团建、月生日会；
（五）年度重庆年会，季度销售会议，机票往返+旅游；
（六）上下班不打卡，病假全额带薪，法定假日全休，过年超长假期（2周）。
（七）每年多次调薪机会，每年20+主管岗位虚位以待。
固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励
