“矿世奇才”招贤榜 洛阳钼业CMOC 2025全球管理培训生招聘
职位要求：
职位性质：全职招聘人数：100职位类别：其他人员
工作城市： 国家/地区非洲刚果（金）学历要求：本科语言能力：不限
需求专业：地质类,机械类,矿业类,自动化类
职位描述：
岗位职责
一、 招聘专业方向
技术类
地质/勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、机械设备、岩土、安全环境、机械自动化、电气自动化、土木工程、地质学等矿业类相关专业
职能类
供应链、物流、物资管理等相关专业
语言类
法语、韩语
技术类
地质/勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、机械设备、岩土、安全环境、机械自动化、电气自动化、土木工程、地质学等矿业类相关专业
职能类
供应链、物流、物资管理等相关专业
语言类
法语、韩语
任职资格
二、学业要求
1、2025届全日制本科及以上学历，专业方向参考以上要求（优秀的往届生也可酌情考虑）。
2、通过大学英语四级或同等英语水平。
3、能够接受海外项目外派(国际班学生)。
三、工作地点
国内：上海、洛阳
海外：刚果（金）、巴西等海外分支机构
详情请见网申投递链接：https://campus.51job.com/cmoc2025/
1、2025届全日制本科及以上学历，专业方向参考以上要求（优秀的往届生也可酌情考虑）。
2、通过大学英语四级或同等英语水平。
3、能够接受海外项目外派(国际班学生)。
三、工作地点
国内：上海、洛阳
海外：刚果（金）、巴西等海外分支机构
详情请见网申投递链接：https://campus.51job.com/cmoc2025/
薪资福利
1、培养期年薪待遇（1年）
本科国内8-18万，海外18-28万
硕士国内10-22万，海外22-33万
博士 海外直接定岗，30-45万
2、1年培养期结束，海外定岗后的薪酬标准参照当地薪资体系，原则不低于25万/年（税后）。
年度体检，年度奖金，安排住宿，餐费补贴/包餐，节日慰问，缴纳六险一金，补充公积金，享受劳保福利，每年回国休假2次，每次一个月（带薪），报销往返机票。
本科国内8-18万，海外18-28万
硕士国内10-22万，海外22-33万
博士 海外直接定岗，30-45万
2、1年培养期结束，海外定岗后的薪酬标准参照当地薪资体系，原则不低于25万/年（税后）。
年度体检，年度奖金，安排住宿，餐费补贴/包餐，节日慰问，缴纳六险一金，补充公积金，享受劳保福利，每年回国休假2次，每次一个月（带薪），报销往返机票。
公司介绍：
--植根中国、布局全球的国际化资源公司。是一家民营控股的股份制公司，在上海、香港两地上市的。公司的市值、总资产、营收均超过千亿人民币。业务覆盖全球62个国家和地区，矿山资产遍及亚洲、非洲、南美洲和大洋洲。旗下埃珂森（IXM）的基本金属贸易业务位居全球前三位列《2023福布斯》财富中国500强第158位，2023全球矿业公司40强（市值）排行榜第28位。
--多个领域的全球领先者：拥有铜、钴、钼、钨、铁、铌、磷及金等独特稀缺的产品组合。重点布局新能源金属领域，钴资源储量全球第一、产量全球第一；全球领先的白钨生产商，全球第二大铌生产商，全球领先的钼生产商和重要的铜生产商，磷肥产量位居巴西第二位，基本金属贸易业务位居全球前三。
--新思维的现代化矿业企业。敢为人先、善于创新是公司基因。准确把握行业波动，以逆周期并购获取世界级资产蜚声海内外；以贸易+矿业的融合打通全产业链，探索现代化矿业新路径；发起全球首个以区块链技术实现对钴的溯源及负责任采购，推出国内首个5G无人智慧矿山、国内首个金属流业务等。
--善待资源、与社区和谐共生的优秀企业公民。MSCI ESG评级持续保持AA，领导全球矿业界；入选中证指数中的沪深300 ESG基准指数和沪深300 ESG领先指数。2022年全球社区项目总投资超过2.9亿元人民币，获评“中国企业扶贫100强”、“2022财联社ESG致远奖”、“2022中国企业ESG金责奖”